Biberach

Direktvermittlung

Vollzeit

Im Auftrag unseres renommierten Mandanten, einem international erfolgreichen Familienunternehmen mit starker Präsenz im Maschinenbauumfeld, suchen wir derzeit einen Head of Operational Procurement Spare Parts (m/w/d) für Biberach an der Riß, Ettlingen oder Bulle (Schweiz).

In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein standortübergreifendes Ersatzteildispositionsteam und entwickeln die operative Ersatzteilversorgung innerhalb der Sparte gezielt weiter.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Leitung eines standortübergreifenden Ersatzteildispositionsteams
  • Weiterentwicklung wichtiger Kennzahlen rund um Verfügbarkeit, Bestände und Servicelevel
  • Optimierung durchgängiger Prozesse in der Ersatzteilversorgung in enger Zusammenarbeit mit Customer Service und angrenzenden Bereichen
  • Weiterentwicklung der Disposition mit Fokus auf Customer Service und Supply Chain Performance
  • Aufbau und Skalierung einer internationalen Team- und Organisationsstruktur
  • Vertretung der Sparte im globalen Ersatzteil-Logistiknetzwerk für Einkauf und Planung• Regelmäßige Berichterstattung an das Management

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Customer Service, Disposition, Einkauf oder Supply Chain
  • Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Hohe Datenaffinität, analytische Fähigkeiten und Verständnis für End-to-End-Prozesse
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Französisch von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Reisebereitschaft

Klingt nach einer spannenden nächsten Herausforderung? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Was wir bieten

Vorteile, die Überzeugen

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung, flachen Strukturen und direktem Austausch mit dem Management
  • Viel Gestaltungsspielraum, um Strukturen, Prozesse und die Ersatzteilversorgung aktiv weiterzuentwickeln
  • Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Vielfältige Sozialleistungen und attraktive Mitarbeitervorteile
  • Möglichkeit zum Bikeleasing

Jannik Wanka

Als Recruiter im PM-Team ist es meine Verantwortung, authentische und motivierte Talente zu finden und sie mit dem beruflichen Umfeld zu verbinden, das wirklich zu ihnen passt – ihrem „Perfect Match“.

 

Meine Leidenschaft für Menschen, meine Erfahrungen im HR-Bereich sowie mein Studium im Business Management mit Schwerpunkt Sport prägen meine empathische und strukturierte Arbeitsweise. Echtes Interesse, Offenheit und ein feines Gespür für Persönlichkeiten helfen mir dabei, Verbindungen zu schaffen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch menschlich harmonieren.

 

Ich freue mich darauf mit spannenden Persönlichkeiten in den Austausch zu treten!

+49 151 545037 95

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