München

Direktvermittlung

Vollzeit

Für ein Beratungsunternehmen im Bereich Risk Management mit Spezialisierung auf Fuhrparksicherheit suchen wir derzeit einen Kfz Risk Manager (m/w/d). Das Unternehmen unterstützt Kunden dabei, Risiken im Fuhrparkbetrieb zu reduzieren, Schadensfälle zu vermeiden und Prozesse im Flottenmanagement nachhaltig zu optimieren.

In dieser Rolle analysieren Sie Schadenursachen, entwickeln Präventionsmaßnahmen und unterstützen Kunden aktiv bei der Verbesserung ihrer Sicherheits- und Organisationsstrukturen im Fuhrparkmanagement.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Kfz-Riskmanagement-Konzepten bei Neu- und Bestandskunden
  • Durchführung von Schaden- und Organisationsanalysen sowie Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
  • Bundesweite Betreuung von Kunden und Begleitung von Prozessoptimierungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Fahrer- und Analysegesprächen
  • Erstellung von Präsentationen, Schulungsunterlagen, Auswertungen und Konzepten
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Unterstützung bei Kundenveranstaltungen, Workshops und Messen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Transport- oder Logistikbranche, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung
  • Alternativ Qualifikation in der Ladungssicherung oder Arbeitssicherheit
  • Praxiserfahrung als LKW-Fahrer, im Fuhrpark, in der Fahrerschulung oder im Riskmanagement
  • Kommunikationsstarkes, sicheres Auftreten und Freude an Beratung und Präsentationen
  • Interesse an Kundenbetreuung und vertrieblichen Aufgaben
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Wenn Sie Interesse an einer Rolle im Bereich Fuhrpark- und Risikomanagement mit direktem Kundenkontakt haben und ein gutes Gespür für die Kommunikation mit Fahrern mitbringen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Was wir bieten

Vorteile, die Überzeugen

  • Attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksamer Leistungen
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie JobRad und weitere Mitarbeiterbenefits
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kundeneinsätzen und Homeoffice-Anteil
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Arbeitsumfeld
  • Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Jannik Wanka

Als Recruiter im PM-Team ist es meine Verantwortung, authentische und motivierte Talente zu finden und sie mit dem beruflichen Umfeld zu verbinden, das wirklich zu ihnen passt – ihrem „Perfect Match“.

 

Meine Leidenschaft für Menschen, meine Erfahrungen im HR-Bereich sowie mein Studium im Business Management mit Schwerpunkt Sport prägen meine empathische und strukturierte Arbeitsweise. Echtes Interesse, Offenheit und ein feines Gespür für Persönlichkeiten helfen mir dabei, Verbindungen zu schaffen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch menschlich harmonieren.

 

Ich freue mich darauf mit spannenden Persönlichkeiten in den Austausch zu treten!

+49 151 545037 95

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